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"Aktuelles Urlaubsrecht"
Das Urlaubsrecht hat sich in den letzten Jahren in vielen Punkten geändert und ist dabei leider immer komplizierter geworden. Das liegt vor allem an der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH), der viele Regelungen des deutschen Urlaubsrechts gekippt hat.
Die Vorgaben des EuGH wurden bisher nicht in das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) eingearbeitet, und auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) passt seine Rechtsprechung nur allmählich an.
Trotzdem müssen Sie als Personalverantwortliche Ansprüche auf Urlaub, Urlaubsvergütung und Urlaubsabgeltung korrekt berechnen. Und Sie sollten bestehende Möglichkeiten nutzen, urlaubsrechtliche Ansprüche durch geeignete Vertragsklauseln präzise zu regeln.
In diesem Web-Seminar zum Thema "Aktuelles Urlaubsrecht" klären wir gemeinsam folgende Fragen:
- Wer hat Anspruch auf Teilurlaub, Urlaubsabgeltung, Mehrurlaub und Ersatzurlaub?
- Wie wirken sich variable Gehaltsbestandteile auf die Urlaubsvergütung aus?
- Wie berechnet man Urlaubsansprüche nach einer Arbeitszeitverringerung?
- Wie wirken sich Elternzeiten und längere Krankheiten auf den Urlaub aus?
- Unter welchen Umständen verfällt nicht genommener Urlaub am Jahresende?
- Warum (und wie) sollten Arbeitsverträge zwischen Mindest- und Mehrurlaub unterscheiden?
Durch die Veranstaltung führt Sie Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christoph Hildebrandt. Rechtsanwalt Hildebrandt verfügt über langjährige Erfahrungen als Referent arbeitsrechtlicher Fortbildungsveranstaltungen.
Die Veranstaltung ist eine Live-Präsentation, bei der Referent und Teilnehmer über das Internet online miteinander verbunden sind. Daher kann das Webinar nur an vorab festgelegten Terminen stattfinden. Der Vorteil gegenüber einer Aufzeichnung (Lehr-Video) besteht darin, dass Sie als Teilnehmer bzw. Teilnehmerin über die Chat-Funktion des Seminarraums Kontakt zum Referenten aufnehmen und Fragen und Anmerkungen äußern können.
Wir nehmen uns auch nach Beendigung des etwa 60-minütigen Webinars Zeit, Fragen zu beantworten. Falls nötig, arbeiten wir Ihnen weitere Informationen im Nachgang per E-Mail zu.
Die schriftlichen Seminarunterlagen bestehen aus einem ausführlichen Skript, das allgemeinverständlich geschrieben ist und viele Hinweise zur aktuellen Rechtsprechung enthält. Das Skript erhalten Sie einige Tage vor Beginn der Veranstaltung als pdf per E-Mail, damit Sie sich schon einmal einlesen können, wenn es Ihre Zeit erlaubt. Ansonsten starten Sie einfach mit uns zusammen und werden hoffentlich nach einer Stunde viel gelernt haben. Im Anschluss an die Veranstaltung erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre Teilnahme.
Wir arbeiten mit der Webinar-Software "YuLinc" der Firma Netucate, einem deutschen Anbieter. Zur Nutzung des Programms benötigen Sie keine Installationssoftware oder dergleichen, sondern lediglich einen Webbrowser (z.B. Internet Explorer, Firefox, Google Chrome oder Safari) und den Adobe Flashplayer. Weitere Informationen zum Thema Technik finden Sie hier.
Für Ihre Einwahl in den Seminarraum am Tag des Webinars brauchen Sie wiederum nur einem Link zu folgen, den wir Ihnen kurz vor Beginn der Veranstaltung per E-Mail zusenden.
Unsere Webinar-Angebote richten sich ausschließlich an Unternehmen und an deren Betriebsräte, d.h. Vertragspartner und zahlungspflichtige Kunden (Rechnungsadressaten) können allein Unternehmen und Betriebsräte (Gremien) sein, nicht aber Verbraucher im Sinne von § 13 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). Die Seminarteilnehmer sind als solche nicht Auftraggeber und Rechnungsadressaten.
Veranstalter bzw. Webinar-Anbieter ist die AFB Arbeitsrechtlicher Fachbuchverlag GmbH, Länderallee 27, 14052 Berlin (HRB 131385 B, AG Charlottenburg).
Sie möchten gerne an einem der nächsten Veranstaltungstermine unser Web-Seminar "Aktuelles Urlaubsrecht" besuchen? Dann können Sie sich hier anmelden.
Sollten Sie Fragen zu der Veranstaltung haben, die auf dieser Webseite nicht beantwortet werden, wenden Sie sich gerne per E-Mail an service@afb-verlag.de.
Letzte Überarbeitung: 26. Februar 2020
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gern:
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Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hensche@hensche.de |
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Christoph Hildebrandt Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hildebrandt@hensche.de |
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Nina Wesemann Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Kontakt: 040 / 69 20 68 04 wesemann@hensche.de |
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