Update Arbeitsrecht 05|2022 vom 09.03.2022
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Verdacht der Fälschung von Verkaufszahlen rechtfertigt Drohung mit fristloser Kündigung
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BAG: Wer auf die Einrede der Verjährung verzichtet, verzichtet damit nicht auf Ausschlussfristen
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BAG: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für unternehmenseinheitliche Prämienregelungen
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LAG Schleswig-Holstein: Berichtigung einer jährlichen Performance-Beurteilung zur Aktienzuteilung
Leitsatzreport
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BGH: Rückgriff der Unfallversicherung gegen den Unternehmer bei Arbeitsunfällen
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BAG: Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
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LAG Hamm: Zeiten einer Quarantäne sind nicht auf den Jahresurlaub anzurechnen
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LAG Hamm: Versäumung der Dreiwochenfrist für eine Kündigungsschutzklage wegen Falschauskunft des Betriebsrats
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LAG Schleswig-Holstein: Ausschlussfrist bei Schadensersatzansprüchen für nicht zurückgegebene Arbeitsmittel
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LAG Baden-Württemberg: Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Rentenaltersklausel
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