Update Arbeitsrecht 05|2019 vom 27.11.2019
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Unbefristete Verträge können als Grundlage für zeitlich begrenzte Saisonarbeitseinsätze dienen
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BAG: Keine fristlose Kündigung eines LKA-Technikers nach 17jähriger Beschäftigung wegen rassistischer Äußerungen auf Facebook
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BAG ändert seine Rechtsprechung zur Scheinselbständigkeit
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LAG Baden-Württemberg: Fristlose Kündigung mit vorsorglicher Urlaubsgewährung unter Zusicherung der Bezahlung
Leitsatzreport
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BVerfG bestätigt Rechtsprechung zur Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Kein Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens im Eilverfahren durch nicht qualifizierten Bewerber
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LAG Berlin-Brandenburg: Angemessene Vollzeitvergütung eines unterhaltspflichtigen Restaurantfachmanns
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LAG Schleswig-Holstein: Entschädigung für überqualifizierten schwerbehinderten Bewerber, der nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde
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LAG Köln: Arbeitgeber müssen auch dann auf den drohenden Verfall des Urlaubs hinweisen, wenn es sich um Urlaub aus vergangenen Jahren handelt
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Arbeitsgericht Hagen: Der Entwurf eines Interessenausgleichs ist keine Anhörung zu Kündigungen im Einzelfall gemäß § 102 Abs.1 BetrVG
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