Update Arbeitsrecht 02|2019 vom 16.10.2019
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Bei Altersteilzeit im Blockmodell kein Urlaub für die Freistellungsphase
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BAG: Arbeitsvertragliche Bezugnahmen auf AVR können durch Betriebsvereinbarungen nicht ausgehebelt werden
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BAG: Sachverhaltsaufklärung vor fristloser Kündigung und Persönlichkeitsrechte des Hinweisgebers
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BAG: Ein Verzicht auf das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang muss eindeutig sein
Leitsatzreport
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EuGH: Fortbestand der selbständigen Tätigkeit und des daraus folgenden Aufenthaltsrechts einer EU-Ausländerin bei Schwangerschaft
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BVerfG: Höchstaltersgrenze von 50 Jahren für die Teilhabe an einer Betriebsrente ist keine Diskriminierung
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Einstweilige Verfügung auf Urlaubsgewährung im gekündigten Arbeitsverhältnis
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Benachteiligung eines schwerbehinderten Bewerbers wegen Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch
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Arbeitsgericht Siegburg: Die Mitnahme eines erkrankten Kindes zur Arbeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung
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Arbeitsgericht Berlin: Fristlose Kündigung des Leiters der Finanzabteilung der AfD-Bundestagsfraktion wegen des Verdachts falscher Reisekostenabrechnung
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