Update Arbeitsrecht 11|2022 vom 01.06.2022
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Mindestlohnzahlungen sind von einer Insolvenzanfechtung nicht ausgenommen
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BAG: Kein Anspruch auf Wiedereinstellung nach Insolvenz des Arbeitgebers
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BAG: Massenentlassungsanzeigen ohne Soll-Angaben zu Geschlecht, Alter und Beruf der Arbeitnehmer sind wirksam
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BAG: Bildung eines Betriebsrats nach Beginn einer Betriebsänderung
Leitsatzreport
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BAG: Wettbewerbsverbot mit zu weitgehender Anrechnungsregelung
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Ausgleichsklauseln sind weit auszulegen
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LAG Baden-Württemberg: Fristlose Kündigung wegen Veröffentlichung gerichtlicher Schriftsätze im Betrieb
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Hessisches LAG: Vorbehalt des Widerrufs einer höherwertigen Tätigkeit und einer Funktionszulage
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Hessisches LAG: Anspruch des Betriebsrats auf Tablets oder Notebooks für Video-Sitzungen
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Fortdauer des Annahmeverzugs bei Zuweisung nicht vertragsgemäßer Arbeit
Arbeit und Soziales
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