Update Arbeitsrecht 20|2022 vom 05.10.2022
Leitsatzreport
LAG Mecklenburg-Vorpommern: Diskriminierung einer Schwangeren durch Kündigung unter Missachtung des Sonderkündigungsschutzes
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 16.08.2022, 5 Sa 6/22
UPDATE
ARBEITSRECHT
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