Update Arbeitsrecht 01|2024 vom 10.01.2024
Entscheidungsbesprechungen
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EuGH: Urlaub ist auch während einer Corona-Quarantäne möglich
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EGMR: Das Streikverbot für verbeamtete Lehrer in Deutschland verstößt nicht gegen die Menschenrechte
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BAG: Wirksame Kündigung trotz fehlerhafter Massenentlassungsanzeige?
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BAG: Verlängerung einer Arbeitsunfähigkeit bis zum Ablauf der Kündigungsfrist erschüttert den Beweiswert der Bescheinigung
Leitsatzreport
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EuGH: Die Selbstbestimmung behinderter Menschen rechtfertigt altersbedingte Benachteiligungen bei der Auswahl persönlicher Assistenzkräfte
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LAG Köln: Bereichsleiter mit über 200 Mitarbeitern und erheblicher Budgetverantwortung können leitende Angestellte sein
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Entgegenstehende betriebliche Gründe für die Ablehnung einer gewünschten Arbeitszeitverringerung
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Hessisches LAG: Kein allgemeiner Anspruch auf Unterlassung personeller Einzelmaßnahmen neben den §§ 99 bis 101 BetrVG
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LAG Hamm: Anhaltspunkte für missbräuchliche Stellenbewerbung im Bewerbungsschreiben
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Arbeitsgericht Koblenz: Auslegung von Klageanträgen
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