Update Arbeitsrecht 23|2022 vom 16.11.2022
Leitsatzreport
LAG Rheinland-Pfalz: Verhaltensbedingte Kündigung wegen Beleidigung („Stinkefinger“) und Arbeitsverweigerung
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 18.08.2022, 5 Sa 458/21
UPDATE
ARBEITSRECHT
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