Update Arbeitsrecht 17|2022 vom 24.08.2022
Leitsatzreport
LAG Mecklenburg-Vorpommern: Fristlose Kündigung wegen nicht genehmigter Privatnutzung eines Firmenwagens
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 21.06.2022, 5 Sa 245/21
UPDATE
ARBEITSRECHT
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