Update Arbeitsrecht 22|2022 vom 02.11.2022
Entscheidungsbesprechungen
BAG: Strenge Voraussetzungen für die Kündigung eines angestellten Datenschutzbeauftragten
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.08.2022, 2 AZR 225/20
UPDATE
ARBEITSRECHT
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Dr. Martin Hensche Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Kontakt: 030 / 26 39 620 hensche@hensche.de |
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