Update Arbeitsrecht 14|2020 vom 08.07.2020
Entscheidungsbesprechungen
-
EuGH entscheidet zum Urlaubsanspruch nach rechtswidriger Entlassung
-
BAG: Freie Mitarbeiter haben einen Auskunftsanspruch nach dem Entgelttransparenzgesetz
-
BAG: Einladung schwerbehinderter Bewerber zum Vorstellungsgespräch auch bei rein internen Ausschreibungen
-
LAG Rheinland-Pfalz: Arbeitszeitverringerung zur Vermeidung unliebsamer Schichten?
Leitsatzreport
-
LAG Mecklenburg-Vorpommern: Verlängerung eines befristeten Vertrags nach der 52er-Regelgung
-
LAG Düsseldorf: Auch „Partner“ einer Anwaltskanzlei können Angestellte sein
-
LAG Nürnberg: Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen bei Verstößen gegen das Gesetz über den Kirchlichen Datenschutz (KDG)
-
LAG München: Befristung unter Berücksichtigung eines Arbeitsunfalls ist nicht treuwidrig
-
LAG Mecklenburg-Vorpommern: Freizeit an Bord ist keine vergütungspflichtige Arbeitszeit
-
LAG Rheinland-Pfalz: Verzicht des Arbeitgebers auf ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot
AFB Arbeitsrechtlicher Fachbuchverlag GmbH
Länderallee 27, 14052 Berlin
Internet: www.hensche.de
E-Mail: service@afb-verlag.de
Geschäftsführer: Dr. Martin Hensche
Sitz der Gesellschaft: Berlin
HRB 131385 (Amtsgericht Berlin Charlottenburg)
Verantwortlicher Redakteur:
Dr. Martin Hensche, Länderallee 27, 14052 Berlin
Alternative Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO und § 36 VSBG:
Die Europäische Kommission (EU) hat eine Internetplattform zur Online-Beilegung von
Streitigkeiten eingerichtet. Die Plattform dient der außergerichtlichen Beilegung
von Streitigkeiten über Verpflichtungen aus Kauf- und Dienstleistungsverträgen,
die online abgeschlossen wurden. Die Internetplattform der EU können hier erreichen:
http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Die AFB Arbeitsrechtlicher Fachbuchverlag GmbH
beteiligt sich nicht an Verbraucherschlichtungsverfahren nach dem
Verbraucherstreitbeilegungsgesetz.
Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV):
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Lützowstraße 32
10785 Berlin
Urheber- und Verlagsrechte
Alle auf dieser Webseite veröffentlichten Artikel sind urheberrechtlich geschützt, mit Ausnahme der Gesetzestexte und der Gerichtsentscheidungen. Auch Gerichtsentscheidungen können insoweit dem Urheberrechtsschutz unterliegen, als ihnen von unserer Redaktion formulierte Leitsätze vorangestellt sind. Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.
Datenschutz
Hinweise zum Datenschutz in Bezug auf die Nutzung der Webseite finden Sie unter: Datenschutzerklärung.