Update Arbeitsrecht 06|2020 vom 18.03.2020
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Einigungsstelle zu Auskunftspflichten des Unternehmers auch ohne Beschluss des Wirtschaftsausschusses
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BAG: Entbindung von der Pflicht zur Weiterbeschäftigung eines Auszubildenden
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LAG Hamm: Die Schwerbehindertenvertretung kann nur Krankheitszeiten Schwerbehinderter und Gleichgestellter einsehen
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LAG Berlin-Brandenburg: Wirksame Vertragsstrafe wegen Nichteinhaltung der Kündigungsfrist durch die Arbeitnehmerin
Leitsatzreport
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LAG Schleswig-Holstein: Vollstreckung der Pflicht des Arbeitgebers, Auskunft über den Einsatz von Fremdfirmenmitarbeitern zu erteilen
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Keine Diskriminierung schwerbehinderter Bewerber, wenn Einladungsschreiben nicht zugehen
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LAG Nürnberg: Eine Zweckbefristung ist von § 1 Abs.2 Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung nicht gedeckt
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Hessisches LAG: Leiharbeitgeber können Ansprüche auf Erstattung gegen die ULAK haben, wenn sie Arbeitnehmer baufremden Entleihern überlassen
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LAG Berlin-Brandenburg: Zuständigkeit der Arbeitsgerichte für Klagen auf Mindestlohn
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LAG Nürnberg: Enger zeitlicher Zusammenhang zwischen Beginn der Arbeitsunfähigkeit und einer Anlasskündigung gemäß § 8 EZFG
Arbeit und Soziales
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