Update Arbeitsrecht 03|2020 vom 05.02.2020
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Die Nicht-Einladung eines Schwerbehinderten zum Vorstellungsgespräch ist keine Diskriminierung, sondern Diskriminierungsindiz
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BAG: Solange über einen Antrag auf Gleichstellung nicht entschieden ist, muss die Schwerbehindertenvertretung nicht beteiligt werden
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Kündigung einer Pflegekraft wegen zwangsweiser Körperpflege eines demenzkranken Heimbewohners
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LAG Niedersachsen: Annahmeverzug nach vorübergehender leidensgerechter Beschäftigung eines Schwerbehinderten
Leitsatzreport
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BAG: Mitglieder des Air-Berlin-Kabinenpersonals erhalten keinen Nachteilsausgleich wegen vorzeitiger Kündigung von Piloten
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BAG: Annahmeverzug und Urlaubsgewährung schließen sich gegenseitig aus
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LAG Baden-Württemberg: Tätigkeit einer Violinistin als Arbeitnehmerin oder als Selbständige
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LAG Düsseldorf: Rechtsschutz für Betriebsratsmitglieder gegen Abmahnungen im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren
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LAG Berlin-Brandenburg: Unzulässige Begünstigung von Personalratsmitgliedern durch zu hohe Eingruppierung
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Untergrenze für eine vertraglich vereinbarte Auszubildendenvergütung
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