Update Arbeitsrecht 02|2023 vom 25.01.2023
Entscheidungsbesprechungen
-
BAG: Lohndiskriminierung infolge von Teilzeit
-
BAG: Steuervereinbarungen zulasten des Arbeitnehmers bei Auslandsensendung sind zulässig
-
LAG Niedersachsen: Rückzahlung von Fortbildungskosten bei vorzeitigem Ausscheiden auf Wunsch des Arbeitnehmers
-
LAG Köln: Krankheitsbedingte Kündigung wegen folgenlos ausgeheilter Erkrankungen?
Leitsatzreport
-
LAG Baden-Württemberg: Rechtsweg für Klagen auf Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz
-
LAG Berlin-Brandenburg: Streitwert bei Klagen eines Schwerbehinderten auf leidensgerechte Beschäftigung
-
LAG Düsseldorf: Überlassung von Beschäftigtendaten an die Gesamtschwerbehindertenvertretung
-
LAG Düsseldorf: Kündigung „aus betriebsbedingten Gründen“ im Kleinbetrieb
-
Sächsisches OVG: Kein Eilrechtsschutz gegen Zustimmung des Integrationsamts zur Kündigung
-
Arbeitsgericht Siegburg: Fristlose Kündigung wegen Krankfeierns auf White Night Ibiza Party
Arbeit und Soziales
AFB Arbeitsrechtlicher Fachbuchverlag GmbH
Länderallee 27, 14052 Berlin
Internet: www.hensche.de
E-Mail: service@afb-verlag.de
Geschäftsführer: Dr. Martin Hensche
Sitz der Gesellschaft: Berlin
HRB 131385 (Amtsgericht Berlin Charlottenburg)
Verantwortlicher Redakteur:
Dr. Martin Hensche, Länderallee 27, 14052 Berlin
Alternative Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO und § 36 VSBG:
Die Europäische Kommission (EU) hat eine Internetplattform zur Online-Beilegung von
Streitigkeiten eingerichtet. Die Plattform dient der außergerichtlichen Beilegung
von Streitigkeiten über Verpflichtungen aus Kauf- und Dienstleistungsverträgen,
die online abgeschlossen wurden. Die Internetplattform der EU können hier erreichen:
http://ec.europa.eu/consumers/odr/. Die AFB Arbeitsrechtlicher Fachbuchverlag GmbH
beteiligt sich nicht an Verbraucherschlichtungsverfahren nach dem
Verbraucherstreitbeilegungsgesetz.
Verantwortlich für den Inhalt (gem. § 55 Abs. 2 RStV):
Rechtsanwalt Dr. Martin Hensche
Lützowstraße 32
10785 Berlin
Urheber- und Verlagsrechte
Alle auf dieser Webseite veröffentlichten Artikel sind urheberrechtlich geschützt, mit Ausnahme der Gesetzestexte und der Gerichtsentscheidungen. Auch Gerichtsentscheidungen können insoweit dem Urheberrechtsschutz unterliegen, als ihnen von unserer Redaktion formulierte Leitsätze vorangestellt sind. Wörtliche oder sinngemäße Zitate sind nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Urhebers bzw. bei ausdrücklichem Hinweis auf die fremde Urheberschaft (Quellenangabe iSv. § 63 UrhG) rechtlich zulässig. Verstöße hiergegen werden gerichtlich verfolgt.
Datenschutz
Hinweise zum Datenschutz in Bezug auf die Nutzung der Webseite finden Sie unter: Datenschutzerklärung.