Update Arbeitsrecht 08|2023 vom 19.04.2023
Entscheidungsbesprechungen
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LAG Schleswig-Holstein: Einer rechtlich zutreffenden Umgruppierung eines Arbeitnehmers kann der Betriebsrat nicht widersprechen
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LAG Köln: Außerordentliche Eigenkündigung einer Führungskraft wegen Verweigerung vertragsgemäßer Beschäftigung
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LAG Berlin-Brandenburg: Die Ablehnung eines befristeten Arbeitsvertrags durch einen dritten Arbeitgeber mindert den Verzugslohn nicht
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Arbeitsgericht Lüneburg. Fristlose Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden eines Amazon-Zentrums wegen Arbeitszeitbetrugs
Leitsatzreport
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BAG: Die Zustimmung des Integrationsamts zur Krankheitskündigung macht ein BEM nicht überflüssig
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BAG: Anspruch freigestellter Betriebsratsmitglieder auf Vergütungsanpassung
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BVerwG: Prüfung von Mobbingsachverhalten durch Gesamtbetrachtung aller einzelnen Vorfälle
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LAG Nürnberg: Abberufung eines Arbeitnehmers als Betriebsbeauftragter für Abfall
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LAG Berlin-Brandenburg: Geschäftsführerklage gegen fristlose Kündigung
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LAG Nürnberg: Begrenzung der Arbeitnehmerhaftung bei Herbeiführung eines Arbeitsunfalls
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