Update Arbeitsrecht 07|2023 vom 05.04.2023
Leitsatzreport
LAG Nürnberg: Diskriminierung eines männlichen Bewerbers - Montage von Kleinteilen nur durch „flinke Frauenhände“
Landesarbeitsgericht Nürnberg, Urteil vom 13.12.2022, 7 Sa 168/22
UPDATE
ARBEITSRECHT
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