Update Arbeitsrecht 19|2020 vom 16.09.2020
Leitsatzreport
LAG Köln: Befristung eines schwerbehinderten Akademikers aus sozialen Erwägungen gemäß § 14 Abs.1 Satz 2 Nr.6 TzBfG
Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 25.06.2020, 8 Sa 1015/15
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ARBEITSRECHT
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