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NEWS

BAG er­leich­tert Kla­gen auf glei­che Be­zah­lung

18.11.2025. Für die Ver­mu­tung ei­ner ge­schlechts­be­ding­ten Lohn­dis­kri­mi­nie­rung ist es aus­rei­chend, sich auf nur ei­nen bes­ser ver­die­nen­den Kol­le­gen zu be­ru­fen. Da­mit wird der Nach­weis deut­lich ver­ein­facht. Dies hat vor kur­zem ...

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UPDATE
ARBEITSRECHT

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Update Arbeitsrecht informiert Sie alle 14 Tage über wichtige Entwicklungen im Arbeitsrecht.

RECHTSPRECHUNG
Be­triebs­rat

Kein Um­ge­hen der Mit­be­stim­mung durch Aus­la­ge­rung der Hin­weis­ge­ber­stel­le

Betriebsratsbüro Betriebsratsbeschluss04.11.2025. Der Be­triebs­rat muss bei der Ein­rich­tung ei­ner Mel­de­stel­le nach § 12 HinSchG im­mer be­tei­ligt wer­den, selbst wenn sie aus­ge­la­gert wird. Dies hat vor kur­zem das Lan­des­ar­beits­ge­richt (LAG) ...

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Be­triebs­rat

BAG stärkt Hand­lungs­spiel­raum des Be­triebs­rats­vor­sit­zen­den

Versammlung Betriebsrat Abstimmung21.10.2025. Ei­ne Be­triebs­rats­sit­zung oh­ne Nach­rü­cker bleibt wirk­sam. Der Vor­sit­zen­de muss kein Er­satz­mit­glied la­den, wenn er erst am Sit­zungs­tag von ei­ner Er­kran­kung er­fährt. Dies hat vor kur­zem das ...

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Kün­di­gung: Frist­los

Feh­len­der Nach­weis ei­ner Da­ten­lö­schung ret­tet Ar­beit­neh­mer

Datenschutz Schnittstelle klein08.10.2025. Oh­ne kon­kre­te An­ga­ben zu Zeit­punkt, Zu­griff und Si­che­rung von Da­ten kann ei­ne frist­lo­se Kün­di­gung nicht be­grün­det wer­den. Dies hat vor kur­zem das Ar­beits­ge­richt (ArbG) Bo­cholt ent­schie­den: ...

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ARBEIT & SOZIALES
El­tern

Fa­mi­li­en­leis­tun­gen wer­den 2025 neu ge­re­gelt und stei­gen leicht an

Elternzeit, Elterngeld, Eltern mit Kind21.05.2025. Neue Re­ge­lun­gen beim El­tern­geld, hö­he­re Steu­er­ver­güns­ti­gun­gen und mehr Kin­der­geld. Die­se und wei­te­re Än­de­run­gen soll­ten El­tern jetzt ken­nen.

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Pfle­ge

Pfle­ge­leis­tun­gen stei­gen und ent­las­ten Fa­mi­li­en zu­hau­se

Altenpflegerin, Seniorin16.05.2025. Ak­tu­el­le Än­de­run­gen brin­gen mehr fi­nan­zi­el­le Un­ter­stüt­zung und Fle­xi­bi­li­tät für pfle­gen­de An­ge­hö­ri­ge. So er­höht sich bei­spiels­wei­se das Pfle­ge­geld und es gibt ...

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Ren­ten­ver­si­che­rung

Be­zie­her von Er­werbs­min­de­rungs­ren­te dür­fen nun mehr hin­zu­ver­die­nen

Geringe Rente, älteres Ehepaar sitzt auf Euro-Münzen15.05.2025. Seit An­fang 2025 gel­ten hö­he­re Hin­zu­ver­dienst­gren­zen für Rent­ner mit Er­werbs­min­de­rung - so bleibt mehr vom Ein­kom­men im Al­ter er­hal­ten.

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EUROPARECHT
Dis­kri­mi­nie­rung: Ge­schlecht

BAG setzt EuGH- Ur­teil zu Dis­kri­mi­nie­rung von Teil­zeit­kräf­ten um

karriere_kind_frau08.01.2025. Wer­den ta­rif­li­che Über­stun­den­zu­schlä­ge nur bei Über­schrei­ten der Voll­zeit­ar­beits­zeit ge­zahlt, und sind Teil­zeit­kräf­te über­wie­gend weib­lich, liegt ei­ne ent­schä­di­gungs­pflich­ti­ge ...

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Schwan­ger­schaft

EuGH stärkt Rech­te schwan­ge­rer Ar­beit­neh­me­rin­nen bei Kün­di­gung

Mutterschutz während der Schwangerschaft, Beschäftigungsverbot03.08.2024. Die Zwei­wo­chen­frist für die nach­träg­li­che Kla­ge­zu­las­sung schwan­ge­rer Frau­en ist un­ver­ein­bar mit EU-Recht. Die na­tio­na­len Re­ge­lun­gen er­schwe­ren den Zu­gang zum Kün­di­gungs­schutz. Dies hat vor ...

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Ar­beits­ver­trag

Rück­zah­lungs­klau­sel im Ar­beits­ver­trag wird trotz Rechts­wahl ge­prüft

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB), Würfel21.05.2024. Die Kon­trol­le von Ar­beits­ver­trags­klau­seln nach dem deut­schen AGB-Recht kann auch bei ei­ner Rechts­wahl zu­guns­ten aus­län­di­schen Rechts An­wen­dung fin­den. Dies hat vor kur­zem das ...

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GESETZGEBUNG
Lohn und Ge­halt

An­wen­dung der Fünf­tel­re­ge­lung ist ab 2025 Sa­che der Ar­beit­neh­mer

Bargeld und Steuerbescheid klein14.05.2025. Ar­beit­neh­mer müs­sen die Fünf­tel­re­ge­lung seit Neus­tem selbst über die Steu­er­er­klä­rung be­an­tra­gen. Zur Ent­las­tung wen­den Ar­beit­ge­ber sie im Lohn­steu­er­ab­zug nicht mehr an.

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Mut­ter­schutz

Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung im Mut­ter­schutz nicht mehr über­all nö­tig

Mutterschutz während der Schwangerschaft, Beschäftigungsverbot12.05.2025. Seit 2025 ent­fällt die Pflicht zur an­las­s­un­ab­hän­gi­gen Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lung im Mut­ter­schutz­ge­setz. Ge­fähr­dun­gen gel­ten nun be­reits dann als aus­ge­schlos­sen, wenn der Aus­schuss für ...

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SV-Bei­trag

So­zi­al­bei­trä­ge und Min­dest­lohn stei­gen zum 01.01.2025

Buchhalter mit Taschenrechner_75x7504.01.2025. Zum Jah­res­be­ginn stei­gen die Bei­trags­be­mes­sungs­gren­zen in der So­zi­al­ver­si­che­rung. Auch der deutsch­land­weit ein­heit­li­che ge­setz­li­che Min­dest­lohn wur­de an­ge­ho­ben.

Rechtsanwalt Dr. Hensche

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Krank­heits­be­ding­te Kün­di­gung

 Checkliste krankheitsbedingte Kündigung 75x75

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Check­lis­te An­hö­rung bei Ver­dachts­kün­di­gung

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Frist­lo­se Kün­di­gung: Kün­di­gungs­grün­de

Check­lis­te Ver­dachts­kün­di­gung

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