Update Arbeitsrecht 03|2019 vom 30.10.2019
Leitsatzreport
BAG: Arbeitsverträge können bei der Festlegung der Tage mit Arbeitsverpflichtung nicht gezielt gesetzliche Feiertage aussparen
Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.10.2019, 5 AZR 352/18
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ARBEITSRECHT
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