Update Arbeitsrecht 02|2019 vom 16.10.2019
Leitsatzreport
Arbeitsgericht Siegburg: Die Mitnahme eines erkrankten Kindes zur Arbeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Arbeitsgericht Siegburg, Urteil vom 04.09.2019, 3 Ca 642/19
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ARBEITSRECHT
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