Update Arbeitsrecht 22|2021 vom 03.11.2021
Entscheidungsbesprechungen
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BAG: Altersgrenze von 55 Jahren für die Teilnahme an einer betrieblichen Altersversorgung
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BAG: Anfechtbarkeit einer Betriebsratswahl wegen Verwendung einer teilweise unrichtigen Wählerliste
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Hessisches LAG: Erfolgsabhängiger Bonus bei pflichtwidrig unterlassener Zielvorgabe durch den Arbeitgeber
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LAG Rheinland-Pfalz: Erstattung von Fahrtkosten bei rechtswidriger Zuweisung des Arbeitsortes
Leitsatzreport
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BAG: Befristung von Arbeitsverträgen studentischer Hilfskräfte gemäß § 6 WissZeitVG
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: Arbeitgeberhaftung wegen nicht geltend gemachter staatlicher Zuwendung
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LAG Baden-Württemberg: Weiterbeschäftigung aufgrund von § 102 BetrVG im Eilverfahren
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LAG Mecklenburg-Vorpommern: AGB-Klausel zur Abgeltung von monatlich zehn Überstunden mit dem Festgehalt
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LAG Baden-Württemberg: Ausschlussklausel ohne Ausnahme für streitlos gestellte Ansprüche
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LAG München: Gewerkschaftslisten müssen als solche erkennbar sein
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von Streitigkeiten über Verpflichtungen aus Kauf- und Dienstleistungsverträgen,
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