Update Arbeitsrecht 01|2021 vom 13.01.2021
Arbeit und Soziales
Kein Anspruch auf mobile Arbeit, aber Erörterungspflicht des Arbeitgebers
Nachdem Arbeitsminister Heil seinen Vorschlag für einen gesetzlichen Anspruch auf 24 Home-Office-Arbeitstage pro Jahr zurückgezogen hat, soll es jetzt einen gesetzlichen Anspruch auf Erörterung geben.
UPDATE
ARBEITSRECHT
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