Update Arbeitsrecht 03|2024 vom 07.02.2024
Leitsatzreport
LAG Niedersachsen: Fristlose Kündigung nach grob fahrlässigem Verstoß gegen Sicherheitsanweisungen
Landesarbeitsgericht Niedersachsen, Urteil vom 29.07.2024, 4 Sa 531/23
UPDATE
ARBEITSRECHT
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