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LAG Düsseldorf, Urteil vom 22.12.2015, 13 Sa 957/15
Schlagworte: | Kündigung, Fristlose Kündigung, Schlägerei | |
Gericht: | Landesarbeitsgericht Düsseldorf | |
Aktenzeichen: | 13 Sa 957/15 | |
Typ: | Urteil | |
Entscheidungsdatum: | 22.12.2015 | |
Leitsätze: | Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung, die der Arbeitgeber damit begründet hat, der Arbeitnehmer habe eine Tätlichkeit begangen | |
Vorinstanzen: | Arbeitsgericht Düsseldorf, 11 Ca 1836/15 | |
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