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BAG, Urteil vom 09.12.2009, 7 AZR 399/08
Schlagworte: | Befristung: Vorübergehender Bedarf, Befristung: Sachgrund, Tarifvertrag | |
Gericht: | Bundesarbeitsgericht | |
Aktenzeichen: | 7 AZR 399/08 | |
Typ: | Urteil | |
Entscheidungsdatum: | 09.12.2009 | |
Leitsätze: | Die Aufzählung von Sachgründen für die Befristung von Arbeitsverträgen in § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 - 8 TzBfG ist nicht abschließend. Andere Sachgründe können die Befristung von Arbeitsverträgen jedoch nur rechtfertigen, wenn sie den in § 14 Abs. 1 TzBfG zum Ausdruck kommenden Wertungsmaßstäben entsprechen. Das gilt auch für tariflich geregelte Sachgründe. | |
Vorinstanzen: | Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven, Urteil vom 3.05.2007, 5 Ca 5343/06 Landesarbeitsgericht Bremen, Urteil vom 18.12.2007, 1 Sa 168/07 |
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