Update Arbeitsrecht 20|2022 vom 05.10.2022
Leitsatzreport
LAG Hamm: Öffentliche Arbeitgeber können schwerbehinderte Bewerber auch zu einem Video-Interview einladen
Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 21.07.2022, 18 Sa 21/22
UPDATE
ARBEITSRECHT
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